
当前一期2008年1-2月
《组织科学》Organization Science
通过英国查尔斯沃思集团与国家科技图书文献中心( NSTL )达成了全国授权协议,中国大陆地区的学者可以免费在线阅读Informs出版的11 种全文电子期刊。请登陆http://www.nstl.gov.cn/htm/qwwx/index.jsp 获取详细信息。
编辑思想短述
《组织科学》Organization Science刊登有关组织的基础性研究文章,内容涵盖了组织的程序、结构、技术、性质、能力、形式和运行等各方面。从不同学科进行研究,如组织行为和理论,战略管理,心理学,社会学,经济学,行政学、信息系统,技术管理,交流学和认知科学,是本期刊的一大特点。《组织科学》欢迎从不同层次对问题进行分析的文章,包括组织,组成组织的群体或单位,以及组织所构成的网络。
我们也欢迎通过多种研究方法和途径对问题进行研究。创造性的观点往往就产生于传统的研究方法和研究范围的交合之处。有些论文在传统研究的基础上取得了新的成就,而有些文章则是打破传统开辟新的空间而成文,对于《组织科学》期刊编辑们更青睐后者。现在,除期刊的核心即原创的研究报告以外,我们也在期刊的“Perspectives”栏目刊登一些关注新出现的组织现象或改变一系列研究方向的文章,也在“Crossroads” 栏目刊登捕捉组织科学方面的最新争论的文章。具体而言,《组织科学》刊登以下种种论文:
1.开始一系列调查或改变调查方向
2.利用多门学科知识
3.使用多种方法,包括定量、域、调查、档案、实验室及计算方法等。
4.关注不同性质的组织机构,包括:公司,非营利性组织和志愿组织
5.做出理论贡献
6.实证研究取得新发现
7.理论和数据的优质组合
8.从理论角度对某一重要研究领域进行评论和整合
9.对于提高组织运行的新发现进行讨论新发现
除出版期刊之外,《组织科学》还努力通过提供高质量的及时反馈信息,在确定发展创新性研究的过程中结识和发掘更多的学者并设立奖学金,并且聘用优秀学者来加入到这一优秀的团体中。
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主编
Linda Argote (mailto:argote@cmu.edu)
Carnegie Mellon University
Tepper School of Business
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Fax: 412.268.9525
高级编辑
编辑评审团
执行编辑
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Tepper School of Business
5000 Forbes Avenue
Pittsburgh, PA 15213-3890
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Fax: 412.268.9525
生产编辑
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